人才理念
让适宜 的人在适宜 的位置 ,让有孝敬 的人有等值的报答

人人伯乐、广纳贤才
适者为才、优者为先

精选良才、挖潜增值
量身打造、学以致用

尊重特性 、取长避短
绩优则上、才尽其用

迷信 导向、潜能开发
目的 分歧 、完成 双赢

文明 融人、气氛 塑人
平台留人、效果 共享

人才招聘
岗位 人数 年岁 学历 专业 日期
销售司理 2 40周岁以下 专科及以上 不限 08-25
消费 管理 2 40周岁以下 专科及以上 不限 08-25
电气工程师 2 45周岁以下 专科及以上 电气类 08-25
EV结构 设计工程师 2 35周岁以下 本科及以上 机械设计类 08-25
软包电芯研发工程师 3 45周岁以下 硕士及以上 化学质料类 08-25
圆柱电芯研发工程师 3 45周岁以下 硕士及以上 化学质料类 08-25
员工生涯